Entenda a identificar e transformar comportamentos automáticos que impedem o crescimento.
Desenvolva a capacidade de planejar de forma eficaz, focando nos objetivos que importam para a mudança.
Torne-se líder (de si mesmo) capaz de implementar mudanças necessárias para alcançar grandes metas.
Público Ideal
Gestores de Equipes
Entenda quais ferramentas podem gerenciar diferentes traços de personalidade e seus hábitos.
Gestão de Gente
Descubra as técnicas baseadas em ciência do hábito para desenvolver programas de treinamento mais eficazes.
Equipes Multidisciplinares
Consiga aumentar a colaboração e alinhar objetivos individuais com os da equipe e da organização, sem desgaste emocional.
Para quem é
Indivíduos e equipes que estão dispostos a alterar hábitos cotidianos para melhorar o desempenho do ambiente.
Profissionais que desejam desenvolver habilidades de planejamento pessoal focado na sua carreira.
Interessados em entender como o cérebro reage à mudança e como aplicar esse conhecimento.
Líderes que reconhecem a importância das emoções e buscam criar ambientes psicologicamente seguros.
Para quem não é
Não é para aqueles que preferem manter hábitos e rotinas estabelecidas, resistindo a qualquer forma de alteração.
Não é para os que acreditam que a força de vontade é a solução mais adequada para a mudança de hábitos.
Não é para indivíduos que não acreditam no impacto da neurociência na gestão de mudanças e no comportamento.
Não é para líderes que não reconhecem o poder das emoções humanas na gestão de mudanças.
Metodologia
Base Científica
Utilização do o conceito de neuroplasticidade, para compreender como o cérebro pode se adaptar e formar novas conexões neurais.
Prática Mercadológica
Auxílio de ferramentas práticas, como a iteração, ajudando a moldar o cérebro, tornando novos comportamentos automáticos e naturais.
Foco Objetivo
Integração da intencionalidade e a neuroplasticidade de forma dinâmica para necessidades específicas.
Conteúdos
A Ciência dos Hábitos
Neuroplasticidade
Gestão da Mudança
Circuitos Neurais
Chega de desculpas
"Não estou pronto para enfrentar os desafios que vêm com a mudança de hábitos."
A neurociência da motivação ajudará você a lidar com obstáculos e manter-se motivado ao longo do processo.
"Isso parece ser mais uma abordagem de autoajuda que não funcionará para mim."
Não se trata de conselhos genéricos, mas de estratégias baseadas em como o cérebro realmente funciona.
"Tenho medo de que as mudanças sejam temporárias e eu volte aos meus velhos hábitos."
Compreender os gatilhos e recompensas que sustentam os hábitos ajudará a criar um ciclo de mudança permanente.
"Tenho medo de não ter força de vontade suficiente para aplicar o que aprendi."
Mentiram pra você quando falaram que a força de vontade é mais importante do que a motivação.